Une équipe accessible

SUPERVISEUR DE PRODUCTION OU SUPERVISEURE DE PRODUCTION

Brève présentation de l’entreprise :

Miralis, c’est d’abord un esprit familial. Une entreprise innovante, dotée d’une vision de développement à long terme et d’une équipe de leader solide, bien ancrée dans la région. Un emploi stable, permanent, avec des avantages sociaux. Alors, pourquoi s’en priver?

Vous avez envie de travailler avec une équipe compétente et collaborer au maintien et à la gestion du département du capital humain?

Vous fonctionnez bien dans un environnement structuré, avec des procédures établies?

Vous songez depuis quelque temps à changer d’emploi, mais cela vous donne un peu le vertige ?

Pourquoi ne pas envisager Miralis pour poursuivre votre carrière?

Principales fonctions

  • S’assurer du respect du calendrier de production;
  • Planifier les tâches et s’assurer du respect des standards de productivité, de qualité et de santé et sécurité;
  • Évaluer les besoins en main-d’œuvre, et recommander l’embauche;
  • Assurer une gestion efficace du personnel sous sa supervision (mesures disciplinaires, évaluation de rendement, relations de travail, accueil et formation des nouveaux employés...);
  • Prévoir les besoins en matières premières;
  • Diriger la réunion journalière de son équipe, informer le personnel des résultats de productivité et participer à la réunion journalière de production;
  • Voir à l’implantation des modifications à l’organisation du travail, aux procédés de production, aux méthodes utilisées, à l’aménagement ou aux équipements;
  • S’assurer que les règles en matière de santé et sécurité sont respectées et que les aires de travail sont propres et sécuritaires.

Compétences recherchées:

  • Connaissance du bois ouvré constitue un atout;
  • Posséder un bon sens de l’organisation et le souci du détail;
  • Être un bon communicateur et faire preuve de leadership;
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques et logiques.

Exigences :

  • 2 à 3 ans d’expérience en supervision;
  • Expérience équivalente.

Conditions de travail:

  • Un poste permanent, basé à Rimouski, de 40h par semaine;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives et REER) ainsi qu’un comité social qui se démarque.

Afin de répondre aux besoins de personnel de ses clients, Véga Groupe conseil tient une banque de candidats potentiels issus de divers domaines. Vous souhaitez faire partie de notre banque de candidats? Rien de plus simple, complétez le formulaire de dépôt de candidature.