Des services adaptés à vos besoins

TECHNICIEN EN ADMINISTRATION OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION

Brève présentation de l’entreprise :

Miralis, c’est d’abord un esprit familial. Une entreprise innovante, dotée d’une vision de développement à long terme et d’une équipe de leader solide, bien ancrée dans la région. Un emploi stable, permanent, avec des avantages sociaux. Alors, pourquoi s’en priver?

Vous avez envie de travailler avec une équipe compétente et collaborer au maintien et à la gestion du département du capital humain?

Vous fonctionnez bien dans un environnement structuré, avec des procédures établies?

Vous songez depuis quelque temps à changer d’emploi, mais cela vous donne un peu le vertige ?

Pourquoi ne pas envisager Miralis pour poursuivre votre carrière?

Principales fonctions

Relevant de la directrice du capital humain et en étroite collaboration avec le département des finances, le ou la technicien(ne) en administration sera responsable de la gestion de la paie et des documents administratifs reliés, ainsi que du respect des procédures administratives relatives au département du capital humain.

En tant qu’équipier(e), vos responsabilités seront :

  • Effectuer la gestion de la paie;
  • Faire la gestion des dossiers administratifs des employés (changement d’adresse, modification au statut et changements dans la rémunération);
  • Supporter la gestion administrative des dossiers en santé et sécurité du travail;
  • Effectuer le suivi des admissibilités au régime d’assurance collective et de REER collectif, communiquer avec les employés visés et remplir les formulaires requis;
  • Répondre aux questions des employés concernant la rémunération;
  • Recevoir et classer des documents au dossier des employés;
  • S’assurer de l’application et de la conformité aux procédures administratives en ressources humaines (statistiques, classements, obtention de documents et signatures);
  • Collaborer au processus de recrutement des nouveaux employés (affichage, envoi d’accusé de réception et suivis, etc.).

Compétences recherchées:

  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur et discipline;
  • Facilité à travailler au sein d’une équipe administrative;
  • Souci élevé du détail;
  • Capacité d’adaptation;
  • Aspiration d’améliorer les procédures.

Exigences :

  • Un DEC en administration;
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine administratif dont 2 au sein de fonctions en lien avec le traitement de la paie et des avantages sociaux;
  • La connaissance du logiciel Nethris est un atout;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée.

Conditions de travail:

  • Un poste permanent, basé à Rimouski, de 40h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h30;
  • Un environnement de travail à aire ouverte (6 équipiers) favorisant le travail collaboratif;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives et REER) ainsi qu’un comité social qui se démarque.

Afin de répondre aux besoins de personnel de ses clients, Véga Groupe conseil tient une banque de candidats potentiels issus de divers domaines. Vous souhaitez faire partie de notre banque de candidats? Rien de plus simple, complétez le formulaire de dépôt de candidature.