Une équipe accessible

Commis à la facturation (Rimouski)

Notre client, Banville et Coulombe inc. est avantageusement reconnu dans le milieu de l’excavation et du génie civil. Leur vaste parc d’équipements parfaitement adaptés aux travaux d’excavation lourds et légers, leur expertise professionnelle ainsi que leurs produits de carrière font de cette organisation un partenaire de premier plan pour sa clientèle.

En prévision de la saison 2020 qui est déjà bien entamée, nous sommes à la recherche d’un ou d’une commis à la facturation afin de soutenir l’équipe administrative.

Sommaire :

Le ou la commis à la facturation et doit s’assurer de l’exactitude de facturation aux clients. Elle soutient l’équipe administrative en effectuant différentes tâches de bureau..

Tâches :

  • Recevoir quotidiennenemt les billets de facturation et les vérifier;
  • Au besoin, obtenir l’informations manquantes ou communiquer avec les contremaîtres et chauffeurs afin d’obtenir les billets de facturation manquants;
  • Faire un tri afin de préparer la facturations clients;
  • Vérifier dans les listes de prix des clients afin de facturer les bons taux;
  • Monter, si nécessaire, des tableaux Excel afin de faciliter la facturation;
  • Vérifier les exigences de facturation des clients (délai de facturation, facturation par projet etc.);
  • Prendre en note les inventaires non facturés et les fournir à la technicienne comptable;
  • Préparer les documents requis à la fin de mois pour la gestion des comptes-clients;
  • Faire la mise à jour des dossiers -clients;
  • Facturer les projets génie civil;
  • En début d’année, s’assurer de recevoir toutes les listes de prix en vigueur pour la nouvelle année.

Compétences :

  • Esprit de synthèse et d’analyse;
  • Bonne communication;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Être méthodique et minutieux dans la méthode de travail.

Exigences :

  • Formation pertinente en comptabilité ou expérience dans le domaine de la facturation;
  • Connaissance du logiciel Acomba est un atout.

Conditions de travail :

  • Poste permanent, en 32 et 36 heures semaine du mois de mai à décembre (8 mois);
  • Salaire en fonction de la politique salariale en vigueur.

Vous avez jusqu’au 6 mai pour transmettre votre candidature à

Catherine Lavoie, CRHA

101 rue Lavoie bur.11

Rimouski, Qc G5L 5Y2

info@vegagrh.com

418 725-5232 poste 102

Afin de répondre aux besoins de personnel de ses clients, Véga Groupe conseil tient une banque de candidats potentiels issus de divers domaines. Vous souhaitez faire partie de notre banque de candidats? Rien de plus simple, complétez le formulaire de dépôt de candidature.