Une approche efficace

Technicien (ne) senior - Secteur industriel (Matane)

Notre client, Entreprise d’électricité JMN inc, est une entreprise active dans les secteurs de la construction, commercial et industriel. Souhait toujours se renouveler, elle poursuit son évolution en développant un département technique pour soutenir les industries de la région.

Au centre de leur approche, se retrouve les valeurs de respect, confiance et transparence. Visant le développement du plein potentiel de l’équipe, le style de gestion se fonde sur une approche novatrice basée sur la connaissance de soi.

L’équipe est composée d’un douze personnes passionnées et les effectifs totaux peuvent atteindre 150 travailleurs en période de pointe. Elle met tout en œuvre pour vous offrir les meilleures solutions qui soient, quelle que soit l’envergure du projet. De plus, chacun des membres du personnel et de la haute direction s’engage à donner le meilleur de lui-même pour assurer la satisfaction de tous nos clients.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la supervision du directeur du service, le technicien sénior est responsable des clients du secteur industriel. Il assure le dépannage en plus de participer à la conception des projets de développement nécessitant un haut niveau de compétences dans le domaine de l’automatisation des procédés industriels et en électrodynamique. Il assure un service de haut niveau technique en plus de créer un lien avec les clients.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Dépanne des lignes de production ;

Effectue l’installation, la vérification et la réparation, des systèmes de contrôle et d’automatisation de la machinerie, de chauffage, panneaux électriques et d’éclairage, en milieu industriel;

Traite les ordres de travail, priorise les demandes et assure le service;

Effectue la conception technique et la planification de projets industriels;

Participe au processus de dépôt de soumission;

Gère les contrats du secteur industriel, avec le support de l’équipe;

Peut, au besoin, rédiger des rapports techniques.

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en électronique industrielle, automatisation des procédés industriels, électrodynamique, instrumentation et contrôle ou tout autre formation pertinente aux fonctions

Expérience en milieu industriel d’au moins 5 ans

Carte CCQ est un atout

Connaissance du milieu de la transformation du bois est un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Sens des responsabilités élevé

Facilité d’organisation et de planification

Souci du service à la clientèle

Autonomie

Sens de l’initiative et désir d’amélioration

Bonne capacité d’adaptation

Aisance à saisir les enjeux d’affaires

Disponibilité et implication

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein,40 heures, majoritairement de jour, sur semaine.

Le technicien sénior est responsable de recevoir les appels de dépannage de la clientèle. Il se déplace sur les lieux, selon les besoins. Essentiellement, sur semaine, en fonction des clients industriels existants.

Déployer ses compétences en réalisant des défis techniques ça te parle, on veut te rencontrer!

Vous avez jusqu’au 10 mai 2020 pour transmettre votre candidature à

Catherine Lavoie, CRHA

Véga Groupe conseil

info@vegagrh.com

418 725-5232

Afin de répondre aux besoins de personnel de ses clients, Véga Groupe conseil tient une banque de candidats potentiels issus de divers domaines. Vous souhaitez faire partie de notre banque de candidats? Rien de plus simple, complétez le formulaire de dépôt de candidature.